Как управлять другими. Как управлять собой / How to Manager Others: How to Coutrol Yourself - Виктор Шейнов

И

роса

роса

1

+

31

2

32

—

3

+

33

+

4

+

34

—

5

—

35

+■

6

+-

36

+

7

+

37

—

8

+

38

+

9

+

39

+

10

+

40

+

11

+

41

—

12

—

42

—

13

43

+

14

+

44

+

15

—

45

+

16

+

46

+

17

+

47

+

18

—

48

—

19

+

49

+

20

—

50

+

21

+

51

—

22

+

52

+

23

+

53

+

24

+

54

-

25

+

55

+

26

+

56

+

27

+-

57

+

28

+

29

—

30

—

❖ Интерпретация результатов

Показатель "И" — истинность Ваших ответов, их адекватность действительности. Это проверочная шкала, "детектор лжи", позволяющий установить, насколько вдумчиво Вы отвечали на вопросы. Ответы на 9 проверочных вопросов заранее известны, они одинаковы для всех людей. В столбце "И" приведены ошибочные ответы, так что число совпадений — это число допущенных Вами ошибок. Если их не более трех — ответам по основным шкалам (Э и Н) можно доверять. Если ошибок более 5 — лучше повторить тестирование, причем лучше по другой форме (А, Б).

Показатель "Э" — экстраверсия. Если число совпадений Ваших ответов с ключом меньше 10, то Вы — интроверт; если больше 14, то Вы — экстраверт. Если между 10 и 14, то Вы — амбаверт.

Показатель "Н" — невротизм. Норма — 10—12. Меньший показатель можно условно назвать "толстокожестью", больший — "тонкокожестью".

Низкий невротизм дает стабильный тип, высокий — нестабильный.

Связь между экстраверсией-интроверсией и стабильностью-нестабильностью, с одной стороны, и преобладанием какой-либо составляющей темперамента изображена на схеме 3. Из нее следует, что сангвиник — это стабильный экстраверт, холерик — нестабильный экстраверт, флегматик — стабильный интроверт, а меланхолик — нестабильный интроверт.