неНумерология: анализ личности - Ольга Перцева

Наверняка вы слышали расхожее выражение: «люди делятся на два типа». До тех пор, пока исследования матрицы не стали смыслом моей жизни, я относилась к этой фразе несерьёзно. Однако впоследствии поняла, как была неправа! Помимо амбициозности (количество единиц в психоматрице) сектор «Характер» отвечает за наше восприятие. По этому признаку люди делятся на два типа. Восприятие – то, в каком виде мы принимаем благодарность, относимся к себе и другим. Это наши амбиции, желания, выбор пути к достижению цели, потенциал для развития милосердия, любви и сострадания.

Первый тип восприятия

Нечетное количество единиц в секторе «Характер» (1 /111 /11111/1111111)

Для этого типа, каким бы объемным он ни был, на первом месте стоит свой собственный авторитет, желание быть сильным и профессиональным. Имеет значение то, насколько уважительно вы относитесь к труду и проделанной работе этого человека, насколько восхищаетесь его достижениями.

Для первого типа характерна ориентация на свою уникальность. Для такого человека то, что он делает, имеет высшее значение, то, что он говорит, – самое важное. Он считает себя избранным, лучше других.

Люди первого типа воспринимают комплименты, связанные с их неповторимостью и редкими свойствами. Они провоцируют споры только ради доказательства своей уникальности. Все характеры первого типа очень динамичны, меняют свое поведение, и трансформация матрицы (см. далее) происходит быстрее, чем у второго типа.

Основные ключи для людей первого типа восприятия: «я с тобой согласен», «вы делаете это вкуснее, чем кто-либо» и др.

Второй тип восприятия

Четное количество единиц в секторе «Характер» (11/1111/111111/11111111)

Для этих людей на первом месте стоит благодарность во всех её проявлениях и формах. Начиная от «спасибо», «извини» и заканчивая «будь здоров!» и «приятного аппетита!».

Без благодарности они не понимают, что их любят, не чувствуют отдачи и теряют мотивацию.

Человек второго типа восприятия ждет от окружающих принятия своего превосходства через постоянные «бытовые реверансы». Его позиция – быть главным. Не лучше других, а просто единственным, уникальным. Этот тип более стабильный, сложнее трансформируется, понимает мотивацию только через положительное подкрепление.

Воспринимает комплименты, связанные с внешностью, даже дежурные. Похвала должна быть постоянной.

Основные ключи для людей второго типа восприятия: «спасибо», «извините», «помоги мне» и др.

А если сектор «Характер» пуст?

Интересная ситуация, с которой вы непременно столкнетесь в матрицах. Возможно, это даже шокирует. Без паники!

По большому счету, уровень амбиций характеров 1/11 мало отличается от пустого сектора. Однако наша с вами задача определить, к какому типу восприятия будет относиться человек в данном случае. Поэтому мы будем опираться на сектор «Долг» (8):