» » » Как думают великие компании. Три правила - Майкл Е. Рейнор

Как думают великие компании. Три правила - Майкл Е. Рейнор

Книгу Как думают великие компании. Три правила - Майкл Е. Рейнор читаем онлайн бесплатно и без регистрации! Читать онлайн вы можете не только на компьютере, но и на андроид (Android), iPhone и iPad. Наслаждайтесь!

222 0 10:23, 21-05-2019
Как думают великие компании. Три правила - Майкл Е. Рейнор
21 май 2019
Автор: Мумтаз Ахмед Майкл Е. Рейнор Жанр: Книги / Домашняя Год публикации: 2017 Возрастные ограничения: (18+) Внимание! Аудиокнига может содержать контент только для совершеннолетних.
0 0

Книга Как думают великие компании. Три правила - Майкл Е. Рейнор читать онлайн бесплатно без регистрации

В любой отрасли можно обнаружить компании, которые сталкиваются с теми же трудностями, что и конкуренты, но – в отличие от них – неизменно достигают выдающихся результатов. Так что же они делают иначе, чем остальные? И можем ли мы чему-то у них научиться?В поисках ответов на эти вопросы Майкл Рейнор и Мумтаз Ахмед, топ-менеджеры крупнейшей международной консалтинговой компании Deloitte, проанализировали данные по 25 000 компаний за 45 лет. В результате уникального по своему масштабу исследования им удалось сформулировать самые важные на их взгляд правила, которыми следует руководствоваться при планировании деятельности и стратегических маневров в современных рыночных условиях.
1 ... 77 78 79 80 81 82 83 84 85 86
Перейти на страницу:


Таблица 48. Анализ траекторий

Как думают великие компании. Три правила

Источники: Compustat; анализ Deloitte.


Таблица 49. Анализ эр[7]

Как думают великие компании. Три правила

Источник: анализ Deloitte.


Для выделения таких эр тоже использовался вероятностный метод, упомянутый в примечаниях в главе 2{187}. При этом вероятности привязываются к годам, по которым мы идентифицируем эры. Поскольку это так называемый метод Байеса, мы считаем началом периода год, следующий за любым годом, для которого вероятность того, что это последний год (предыдущего) периода, превышает 50 %. Компании, в базе данных которых нет ни одного года, соответствующего этому критерию, имеют только одну эру абсолютной рентабельности.

Вот разбивка нашей полной совокупности выдающихся компаний по эрам и типам траекторий.


Таблица 50. Зависимости между эрами и траекториями

Как думают великие компании. Три правила

Источник: анализ Deloitte.


Приложение Е. Диаграммы изменений рентабельности Как думают великие компании. Три правила

Рис. 3. Linear Technology («чудотворец»)


1. Годовые значения ФР (данные Compustat).

2. Изменение ФР для каждой эры абсолютной рентабельности. Эры выделяются с помощью метода, упомянутого в главе 2. Линии изменения рассчитывались с помощью метода наименьших квадратов (МНК).

3. Верхний контрольный предел (ВКП) для каждой эры абсолютной рентабельности. ВКП устанавливается на уровне +1,5 стандартного отклонения от ожидаемого значения для каждого годового значения ФР, определенного с помощью МНК-регрессии, используемой для построения линии изменения.

4. Нижний контрольный предел (НКП) для каждой эры абсолютной рентабельности НКП устанавливается на уровне –1,5 стандартного отклонения от ожидаемого значения для каждого годового значения ФР, определенного с помощью МНК-регрессии, используемой для построения линии изменения.

5. Годовые оценки по 10-балльной шкале отражают относительную рентабельность. Ежегодные абсолютные значения ФР преобразуются в оценки по 10-балльной шкале по методу, описанному в главе 2. Эти оценки можно сравнивать между собой во времени, по отрасли и между компаниями.

6. Выделены целевые оценки для каждой компании. У «чудотворцев» выделены все 9-балльные оценки, у «стайеров» выделены все 6-, 7– и 8-балльные оценки. У «середнячков» выделенные целевые оценки отсутствуют.

7. Полоса оценок относительной рентабельности, которые ниже целевых оценок по 10-балльной шкале для данной компании. Периоды относительной рентабельности выделяются с помощью метода, описанного в главе 2.

8. Полоса оценок относительной рентабельности, соответствующих целевым оценкам по 10-балльной шкале для данной компании. Периоды относительной рентабельности выделяются с помощью метода, описанного в главе 2.

9. Значения ФР. Для облегчения сравнения мы старались по возможности сохранять оси неизменными на всех этих диаграммах. На тех диаграммах, на которых диапазон пришлось изменить, чтобы захватить большие экстремальные значения, относительный масштаб был сохранен, так что наклон линий изменения (тренда) по-прежнему легко сравнивать.

10. Год. Для облегчения сравнения разбивка по этой оси одинаковая на всех этих диаграммах.

Условные обозначения, соответствующие этой сводке объяснений, повторяются на всех диаграммах.


Как думают великие компании. Три правила

Рис. 4. Micropac Industries («стайер»)


Как думают великие компании. Три правила

Рис. 5. International Rectifier («середнячок»)


Краткая сводка данных для тройки производителей полупроводников

Полупроводники

Как думают великие компании. Три правила

Источники: Compustat; анализ Deloitte.


Как думают великие компании. Три правила

Рис. 6. Medtronic («чудотворец»). Медицинское оборудование


Как думают великие компании. Три правила

Рис. 7. Stryker («стайер»). Медицинское оборудование


Как думают великие компании. Три правила

Рис. 8. Invacare («середнячок»). Медицинское оборудование


Краткая сводка данных для тройки производителей медицинского оборудования

Медицинское оборудование

Как думают великие компании. Три правила

Источники: Compustat; анализ Deloitte.

1 ... 77 78 79 80 81 82 83 84 85 86
Перейти на страницу:
  1. Жалоба
Отзывы - 0

Прочитали книгу? Предлагаем вам поделится своим впечатлением! Ваш отзыв будет полезен читателям, которые еще только собираются познакомиться с произведением.


Уважаемые читатели, слушатели и просто посетители нашей библиотеки! Просим Вас придерживаться определенных правил при комментировании литературных произведений.

Просьба отказаться от дискриминационных высказываний. Мы защищаем право наших читателей свободно выражать свою точку зрения. Вместе с тем мы не терпим агрессии. На сайте запрещено оставлять комментарий, который содержит унизительные высказывания или призывы к насилию по отношению к отдельным лицам или группам людей на основании их расы, этнического происхождения, вероисповедания, недееспособности, пола, возраста, статуса ветерана, касты или сексуальной ориентации. Просьба отказаться от оскорблений, угроз и запугиваний. Просьба отказаться от нецензурной лексики. Просьба вести себя максимально корректно как по отношению к авторам, так и по отношению к другим читателям и их комментариям.

Надеемся на Ваше понимание и благоразумие. С уважением, администратор My-Books.me.


Новые отзывы

  1. Александра Александра15 январь 09:37 Очень интересная книга! Особенно, если любишь психологию и хочешь понимать себя и других. Обязательно послушаю до конца. Спасибо.... Кригер Борис – Гнев
  2. Галина Галина25 май 13:02 Очень уважаю Артема Шейнина, книга замечательная, очень мне близкая по духу.Перечитываю уже второй раз, столько пережитого и не... Мне повезло вернуться - Артем Шейнин
  3. Екатерина Екатерина11 январь 08:05 Доброе утро. Подскажите пожалуйста как сохранять книги, ставить закладки?... Подонок - Анастасия Леманн
Все комметарии
Новинки бесплатной онлайн библиотеки