«Упрощенец». Все о специальном налоговом режиме для малого бизнеса - Оксана Курбангалеева

Если в семье заболел ребенок, взрослому члену семьи, осуществляющему уход за ним, выдадут листок временной нетрудоспособности (больничный лист). На основании больничного листа указанному лицу будет выплачено пособие по временной нетрудоспособности (п. 4 ст. 13 Закона № 255-ФЗ).

Учтите, что пособие по уходу за ребенком выплачивается полностью за счет средств ФСС России.

Как и прежде, период выплаты пособия зависит от возраста ребенка, за которым осуществляется уход. В то же время с 1 января 2007 г. период выплаты пособия по уходу за ребенком в календарном году будет ограничен.

Если уход осуществлялся за ребенком в возрасте до 7 лет, то пособие, как и в 2006 г., выплачивается за весь период его амбулаторного лечения или за весь период совместного пребывания с ребенком в стационаре, но не более чем за 60 календарных дней в календарном году. Указанный период может быть увеличен до 90 календарных дней, если заболевание ребенка включено в особый перечень, разработанный Минздравсоцразвития России.

Пособие по уходу за ребенком в возрасте от 7 до 15 лет выплачивается только за 14 календарных дней за каждый случай его болезни. В целом за календарный год период ухода за таким ребенком не может превышать 45 календарных дней.

Учет количества календарных дней временной нетрудоспособности в календарном году следует вести по каждому ребенку отдельно.

Исключением из общего правила являются случаи ухода за ВИЧ-инфицированным ребенком, ребенком с поствакцинальным осложнением и ребенком-инвалидом.

В первом случае пособие выплачивается за весь период совместного пребывания с ВИЧ-инфицированным ребенком в стационарном лечебно-профилактическом учреждении без каких-либо ограничений, во втором и третьем случаях – за весь период амбулаторного лечения и совместного пребывания в клинике. В случае ухода за ребенком-инвалидом период выплаты пособия ограничен: пособие выплачивается не более чем за 120 календарных дней в году по всем случаям ухода за этим ребенком.

Получить пособие лица, осуществлявшие уход за больным ребенком, могут по месту как основной работы, так и работы по совместительству (п. 1 ст. 13 Закона № 255-ФЗ), но только если обращение за ним последовало не позднее шести месяцев со дня окончания периода освобождения от работы (п. 1 ст. 12 Закона № 255-ФЗ).

При стационарном лечении ребенка пособие выплачивается в зависимости от продолжительности страхового стажа лица, пребывавшего с ребенком в стационаре.

При амбулаторном лечении ребенка за первые 10 дней пособие выплачивается исходя из страхового стажа лица, осуществлявшего уход, а за последующие дни – исходя из 50% среднего заработка.

Пособие по временной нетрудоспособности в связи с уходом за больным ребенком с первого дня выплачивается за счет средств ФСС России.

Исключением являются пособия, которые выплачивают работодатели, применяющие специальные режимы налогообложения. Согласно положениям Федерального закона от 31.12.2002 № 190-ФЗ за счет средств ФСС России выплачивается пособие в размере 1 МРОТ за полный календарный месяц. Остальную сумму пособия указанные работодатели выплачивают за счет собственных средств. Расходы на выплату пособия они могут включить в состав расходов или учесть при расчете ЕСХН, ЕНВД и единого налога, уплачиваемого при применении упрощенной системы налогообложения.